教師績效考核管理系統(tǒng)通過總結(jié)學(xué)?？己思?xì)則，提取具有共性的地方，建立考核指標(biāo)庫，將教師考核中可能會(huì)存在的各種細(xì)則方案匯集在指標(biāo)庫中，同時(shí)支持自定義考核指標(biāo)，并預(yù)置多套考核模板，可直接提取使用。
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